Lead Recruiter

Berkah Cahya Restaurant · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Berkah Cahya Restaurant sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu restoran terkemuka di Jakarta Raya, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan pengalaman kuliner terbaik kepada pelanggan kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk berbagai posisi di restoran kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki kemampuan untuk membangun tim yang kuat, kami tunggu kehadiran Anda di Berkah Cahya Restaurant.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya untuk berbagai posisi di restoran.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesi.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk berbagai posisi.
  • Menyiapkan dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada calon pelamar dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau di posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan membangun tim yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan sistem manajemen sumber dayaKemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihakKemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait