HR Business Partner - Employee Relations (Manufacturing Sector)

Bergabunglah dengan perusahaan multinasional terkemuka di industri manufaktur aerospace sebagai HR Business Partner yang fokus pada Hubungan Karyawan. Ini adalah kesempatan unik untuk bekerja di lingkungan yang dinamis di Bali, mendukung operasi manufaktur kami di Region Timur. Anda akan menjadi jembatan antara departemen HR dan lini bisnis, membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Di People Profilers, kami mengutamakan inovasi dan kolaborasi, dengan fasilitas modern dan lingkungan yang mendukung.

Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim di lapangan, memastikan kebutuhan dan tantangan mereka dipahami dengan baik. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat survei karyawan untuk mengelola data dan proses. Dengan pengalaman di industri manufaktur dan pemahaman mendalam tentang dinamika karyawan, Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajer dan tim di lapangan untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi di operasi manufaktur.
• Menyelenggarakan survei kepuasan karyawan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
• Mengelola kasus hubungan karyawan dengan profesionalisme dan keadilan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait kebijakan dan praktik perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat survei karyawan untuk mengelola data dan proses.
• Berpartisipasi dalam proyek-proyek inovasi dan perbaikan proses di departemen HR.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tantangan di bidang hubungan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan survei kepuasan karyawan.
• Pemahaman mendalam tentang praktik dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite.
• Sertifikasi dalam HR atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.
• Pengalaman bekerja di lingkungan multikultural dan multinasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait